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浙江省组织工程与再生医学技术重点实验室欧阳宏伟教授课题组诚聘博士后

北京神州硕博信息技术有限公司

发布时间:2020-10-11浏览量:44

  • 工作地域:浙江省
  • 职位类别:科学研究人员
  • 学历要求:博士
  • 招聘人数:100人
专业要求:
详情见职位描述
职位描述:

浙江省组织工程与再生医学技术重点实验室欧阳宏伟教授课题组诚聘博士后

 

 

一、单位简介

浙江省组织工程与再生医学技术重点实验室成立于2011年,前身由浙江大学医学院欧阳宏伟教授2006年归国始建。欧阳宏伟教授课题组信仰学科交叉,是真实的生物学-医学-工程学等多学科交叉研究的“玩家式”LAB。实验室在生物学、材料工程学和运动医学研究方向都有扎实的基础:1)肌肉骨骼系统干细胞定性和分化研究(Sci Adv 2016,Adv Sci 2020,Stem Cell Report 2020/2017,Stem Cell 2016/2015…);2)生物材料和组织工程支架研究(Nat Comm 2019,Biomat 2020/2019/2018,Small 2020);3)肌肉骨骼系统疾病和修复再生(Sci Adv 2020,Ann Reuhm Dis 2017,Bone Res 2020,Am J Sport Med 2020,J Bone Mineral Res 2020)。在人才培养方面,历年毕业的博士和出站的博士后几乎都成为了一流大学的教职、大学附属医院的医生,以及高新科技创业者或上市公司研发骨干等。本课题组的博士后在站待遇也达到了国际水准。

欧阳宏伟教授诚挚欢迎生物,医学,工程,信息学领域的博士加盟。

欧阳宏伟教授个人主页:https://person.zju.edu.cn/ouyanghongwei

课题组网址:http://term.zju.edu.cn/

二、应聘条件

1、应聘者一般为博士毕业生,年龄一般为35周岁以下;

2、具有强烈的科研兴趣和良好的专业素质,富有创新性和独立思考精神;

3、具有较强的实验设计和动手能力,具有良好的中英文文字驾驭能力;

4、工作责任心强、踏实主动,有团队合作精神,善于沟通和交流;

5、具有参与申请或实施科研项目经验者优先。

三、待遇及条件

1、根据浙江大学博士后管理规定,实行分档年薪,总年薪最高可达35民币(税前)。

2、支持参加国内外高水平学术会议或国外大学训练和学习的机会,支持申报国家青年基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。

3、按照浙江大学博士后管理相关规定,人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员,可参评浙江大学特聘副研究员,优秀博士后出站后可应聘浙江大学特聘副研究员或研究员。

4、工作地点:浙江大学紫金港校区、浙江大学国际校区等。

四、联系方式

申请者请将相关材料发送给黄老师(E-mail:huangqinqin@zju.edu.cn、zdyxyjzxbshzp@163.com),邮件标题请注明“本人姓名+博士后应聘+中国博士人才网” ;材料清单:1)详尽的个人简历(含已取得的成果证明材料),2)学历学位证书/预毕业证明材料等的电子件等,3)2封及以上推荐信(含推荐人联系方式)。