工作职责：

1、执行公司销售策略，完成公司营销中心下达的销售目标；

2、负责所辖区域的目标医院开发、调研工作、客户开发与维护工作；

3、负责指定区域内目标医院的专业拜访、开发和学术研讨活动并建立良好合作关系； 4、主动参与专业技能及知识的学习，并运用于日常学术推广活动中；

5、与团队共享专业推广经验、心得及市场信息, 协助领导实现团队目标，完成上级要求的各项任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、管理类、医药类相关专业优先考虑；

2、良好客户服务意识，较强的人际沟通及交往能力，正派诚实；

3、富有热情，积极乐观。

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培养计划：

第一阶段：于公司总部进行以部门为单位的集中培养，各部门重点内容学习培训及完成相应的部门考核

第二阶段：区域带教。围绕最小业务单元的管理思路，医院信息收集、识别和处理，医院目标分析；销售运营管理，问题解决、流程优化等

第三阶段：区域带教。代表培训、医生拜访、统方分析、风险预估、问题解决、医院开发、市场准入、商业管理与拜访（非主流需掌握）

转正述职：述职答辩通过后，双选导师，区域划分

发展通道：销售管培生——学术学术销售经理——区域学术销售经理——大区经理——销售总监