坚决贯彻党中央、国务院决策部署，认真抓好“十四五”就业促进规划的贯彻实施，确保“十四五”就业工作开好局、起好步，校就业指导中心9月份开展“金秋就业服务月”，紧抓当前毕业生求职黄金期，突出重点、分类施策、精准发力，搭建校企合作平台，辅以就业指导讲座，开拓同学们求职思路，进一步扎实做好我校毕业生就业工作。

9月13日到27日，举办了5场就业指导系列讲座之“TTS进学院”。针对公共卫生学院、生物医学工程与技术学院、医学人文学院、药学院和医学技术学院不同专业的就业趋势、毕业生的就业需求，围绕公务员、卫生事业单位、军队文职及各类企事业单位的备考策略、招聘公告进行全面解析，结合就业指导课程，拓宽就业渠道，搭建求职路径，做好求职准备。

9月28日上午，世纪大道迎来了参加2022届毕业生秋季首场线下招聘会的78家医药卫生行业的招聘单位。根据我校毕业生实际情况，提供大量专业性针对性强的招聘岗位2000余个，招聘人数4076人。招聘会现场人头攒动、秩序井然，我校本、硕、博毕业生积极投递简历，与招聘人员面对面交流，主动了解用人单位的情况。各用人单位耐心解答毕业生们的疑问，并向学生介绍详细的人才政策，不少同学与心仪单位达成初步意向。

9月23日至9月29日，举办线下专场宣讲招聘会，分别邀请北京、山东、湖南、天津的4家医药类用人单位入校，与中高年级同学面对面，介绍职业发展前景、分析岗位需求细节，更有入职2年以上的校友传授求职技巧和职场知识。就业工作的前置，使中高年级同学提前了解用人单位需求，尽早确立求职目标，也有应届毕业生与心仪单位达成初步意向。

天津医科大学毕业生就业指导中心通过开展“金秋就业服务月”活动，聚合社会资源，加快毕业生就业工作进展，增强就业工作实效，全力促进我校2022届毕业生更加充分更高质量就业。